記事一覧
看護師の悩みの整理から、働き方の見直し、失敗しない転職サービスの選び方までをまとめています。
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転職ガイド看護師の求人は何件まで同時応募していい?|応募数の目安と管理のコツ
看護師の転職で求人に同時応募していい件数の目安をQ&A形式で解説。重複応募のリスク、複数エージェント利用時の調整、選考時期のずれへの対処、応募管理表の作り方まで、在職中の転職活動向けに整理しました。
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看護師の夜勤手当・給与・離職率 都道府県別データ一覧【2025年調査】
日本看護協会「病院看護実態調査」の報告書から、看護師の夜勤手当(二交代・準夜・深夜)、勤続10年の月額給与、大卒初任給、離職率を47都道府県すべて表にしました。2023年調査との差もつけています。転職・給与交渉・職場選びの数字の根拠として、出典を明記すれば引用自由です。
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都道府県別 看護師数ランキング(人口10万人あたり)【令和6年 衛生行政報告例】准看護師・保健師・助産師も
厚生労働省「令和6年衛生行政報告例(就業医療関係者)」から、人口10万人あたりの就業看護師数を47都道府県でランキングにしました。准看護師・保健師・助産師の数と、令和4年からの増減もつけています。転職先の地域選び、看護師不足の議論、資料作成の根拠として、出典明記で引用自由です。
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働き方診療科別クリニックの違い|内科・整形外科・皮膚科の仕事内容と向いている人
ひとくちに「クリニック勤務」といっても、診療科によって業務内容も1日の流れも大きく違います。内科・整形外科・皮膚科を中心に、看護師が担う仕事・忙しさの出方・身につくスキル・注意点を診療科ごとに整理し、自分に合う科を選ぶための3つの軸をまとめました。
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転職ガイド看護師の試用期間で気をつけたい5つの落とし穴|条件確認と早期退職を防ぐ
転職先の入職直後に設けられる「試用期間」。条件が本採用後と違う、簡単に辞められると思い込む、教育体制の確認を後回しにする——看護師の転職でつまずきやすい5つの落とし穴と、その回避法を、入職前・入職後の時系列で整理しました。労働条件通知書のどこを見るかも解説します。
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働き方看護師のオンコール勤務とは?手当・回数・断れるかをQ&Aで整理
訪問看護や介護施設の求人でよく見る「オンコールあり」。待機中は何をしていいのか、手当はどう決まるのか、月に何回まわってくるのか、断れるのかを、転職前に確認したい視点からQ&A形式でまとめました。求人票と面接でのチェックポイントも紹介します。
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